B2B & Corporate

Développement du leadership
qui dure.

Pour les entreprises qui ne veulent pas occuper leurs dirigeants avec le prochain séminaire — mais avec une expérience qui reste.

Offres

Formats pour entreprises

Entrée
Flagship Workshop
2 490 €

par personne · groupe minimum 6 personnes

  • 1 jour · Villa Borg, Perl
  • 3 vertus : Disciplina, Virtus, Stratagem
  • Exercices physiques avec instructeurs
  • Débriefing de groupe psychologique
  • Entretien de suivi 30 jours
  • Allemand & Anglais
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Approfondissement
Premium Retreat
dès 12 000 €

par personne · 3–5 jours · sur demande

  • 3–5 jours · Lieu exclusif
  • 5–6 vertus du framework
  • Programme conçu sur mesure
  • Débriefing individuel quotidien
  • Coaching de pérennisation 90 jours
  • NDA sur demande
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Transformation
Annual Program
dès 25 000 €

par personne · 12 mois · sur demande

  • Les 7 vertus sur 12 mois
  • Modules workshop trimestriels
  • Sessions de coaching 1:1 mensuelles
  • Diagnostic de leadership 360°
  • Analyse de cohésion d’équipe
  • Certificat : Gladiator Leadership Alumni
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En un coup d’œil — ce qui différencie les trois formats

Entrée Flagship
Approfondissement Premium
Transformation Annual
Durée
1 jour
3–5 jours
12 mois
Vertus
3
5–6
Les 7
Exercices physiques
Débriefing
Groupe
Quotidien (individuel)
Mensuel (individuel)
Suivi
Entretien 30 jours
Coaching 90 jours
Continu
360° Diagnostik
Optionnel
NDA
Sur demande
Sur demande
Certificat
Alumni
Langues
DE & EN
DE & EN
DE & EN
Prix dès
2 490 € TVA en sus/ personne
12 000 € TVA en sus/ personne
25 000 € TVA en sus/ personne

Scénarios d’application typiques

Nouvelles équipes dirigeantes

Équipes de direction nouvellement constituées après une fusion-acquisition, une restructuration ou un changement de direction. Comitatus et Fides comme fondements pour une cohésion rapide.

Développement haute performance

High potentials identifiés, préparés pour le niveau de direction suivant. Le framework comme boussole pour l’étape suivante.

Résilience en crise

Dirigeants dans des secteurs volatils ou après des crises organisationnelles. Adaptio et Virtus comme outils opérationnels pour le retour à la stabilité.

Séminaires de direction

Alternative premium au team offsite classique. Plus profond, plus durable — et inoubliable. Pour les boards et les équipes C-Level.

Comment nous travaillons ensemble

01 — Entretien stratégique

Un entretien de 45 minutes pour comprendre la situation de leadership, les objectifs et le format adapté. Pas un entretien de vente — un entretien de diagnostic.

02 — Conception

Sur la base de l’entretien stratégique, nous développons un programme sur mesure. Quelles vertus sont au cœur ? Quels objectifs de transfert sont pertinents ? Quel format convient ?

03 — Exécution

Le workshop ou le programme est intégralement accompagné par Gladiator Leadership — avec tous les instructeurs, l’équipement, la coordination du lieu et le débriefing psychologique.

04 — Messung & Nachverfolgung

Nous mesurons l’impact. L’évaluation pré/post, les entretiens de suivi et optionnellement un diagnostic de leadership 360° rendent le ROI de l’investissement visible.


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